Gestor de comunidad Pittsburgh

Rubinoff Company

Gestor de comunidad

Tiempo completo • Pittsburgh
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Una empresa de gestión inmobiliaria con sede en Pittsburgh busca un Community Manager experimentado para supervisar las operaciones diarias y un importante proyecto de mejora de capital para una propiedad residencial histórica y de lujo en el East End. Este puesto colabora estrechamente con un Consejo comprometido, personal veterano y socios externos de desarrollo para garantizar la excelencia operativa y un servicio de alta calidad.
Responsabilidades clave

Operaciones y Relaciones con los Residentes
  • Actuar como enlace principal entre los residentes, la Junta, el personal y la dirección.
  • Gestiona las comunicaciones con los residentes (boletines, avisos, página web) y responde con rapidez a consultas o inquietudes.
  • Mantener archivos completos en papel y digitales de todas las residencias y registros corporativos.
  • Hacer cumplir las normas comunitarias y las directrices de construcción para los residentes; Actúa de inmediato en caso de emergencia.
Personal y Gobernanza del Consejo
  • Supervisa, programa y apoya al personal in situ para garantizar un servicio fluido.
  • Apoyar al Consejo de Administración con las necesidades mensuales de informes, seguimiento y gobernanza.
Supervisión financiera y de proyectos
  • Ayuda con el seguimiento financiero, la gestión de morosidades y la actualización de las previsiones mensuales de gastos.
  • Supervisar la gestión de claves/accesos y coordinar proyectos de inversión de capital a gran escala.
Cumplimiento y coordinación de proveedores
  • Colaborar con socios legales, financieros, de seguros y gubernamentales para garantizar el cumplimiento normativo.
  • Ayudar a los residentes con la documentación de ventas de viviendas en coordinación con asesoría legal.
Titulaciones deseadas
  • Experiencia: 5+ años en gestión inmobiliaria o hostelería (se prefiere experiencia en cooperativas, condominios o propiedades de lujo).
  • Liderazgo: Historial probado en la gestión del personal y en el trabajo eficaz con los consejos ejecutivos.
  • Proyectos de Capital: Experiencia coordinando reformas a gran escala y ejecutando planes de proyecto.
  • Comunicación: Habilidades excepcionales en escrito, verbal e interpersonal.
Compensación y detalles
  • Beneficios: Salud integral (médica, dental, visión), vacaciones de vacaciones y un horario estable de lunes a viernes.
  • Ubicación: In situ / presencial (Pittsburgh, PA).
Compensación: 70.000,00 $ al año




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